01
招聘对象及招聘条件
1、全日制大专及以上学历，专业要求：经济学、公共管理类等;
2、年龄在22至35周岁以下(年龄计算时间截止到2022年12月1日)
3、遵纪守法，具有良好的品行;
4、身体健康，五官端正，作风正派，无违纪违法记录;
5、服从工作安排，有团队合作精神;
6、无违反计划生育行为。
下列人员不得报名：
受过刑事处罚的，被开除公职的，违法、违纪行为受过处理或正在接受审查的，以及其他不适合从事机关工作的人员。
02
招聘步骤
(一)报名
1、报名时间：2022年12月16日至23日;
2、报名方式：网上报名。
应聘者须于2022年12月23日17:30前将报名登记表以电子邮件方式发送czxyrlzy@163.com(《潮州市信源人力资源求职报名登记表》详见附件，请自行下载，填写完以电子版形式发回)，电子邮件主题请注明：应聘潮州市统计局辅助性编外人员+姓名。
(二)资格审查提供资料：现场提供本人填写好的《潮州市信源人力资源求职报名登记表》(见附件);近期1寸正面免冠彩色相片3张;身份证、户口本、学历证书(均须提交原件与复印件)，原件审核后现场交还报名人员。报名人员必须本人到场进行资格审查，不可委托他人代其办理。提交的资料应当真实有效，提供虚假材料信息的，一经查实，取消应聘资格。
资格审查时间：2022年12月26日(上午9:00至11:30，下午14:30至17:30)
单位：潮州市信源人力资源有限公司;
地点：潮州市陈桥村新洋市场北31号;
电话：0768-2103510。
(三)面试时间地点：以电话或邮件方式通知为准。
(四)面试方式：
1、符合招聘要求的应聘人员将参加潮州市信源人力资源有限公司组织的初试及复试，根据面试结果确定拟聘候选人。
2、根据面试成绩择优报送潮州市统计局审核;面试通过者在报送潮州市统计局审核前必须提交无犯罪记录证明，有单位的还应提交原有单位同意报考证明，没有准时提交相关证明的视为放弃。
3、采取面试与个人资格审查相结合的方式。
(五)入职体检：确定拟聘候选人按要求到县级以上人民医院进行入职体检，体检费用由拟聘候选人自行承担。
(六)公示
根据面试结果、体检合格的拟聘候选人名单，将名单公示5天。
(七)聘用
拟聘候选人经公示无异议后，按规定程序和权限报送潮州市统计局审查同意后聘用，其组织关系按有关文件执行。
拟聘用人员实行试用期制，试用期1个月。试用期满合格者签订聘用合同，在合同期间如聘用人员履行工作职责方面不符合潮州市统局会有关工作要求，终止合同。
拟聘用人员在签订合同前，应已终止与其他单位的劳务关系，且无劳务、经济纠纷。否则如若发现立即终止聘用合同。
03
用工形式及待遇
采取劳务派遣的用工形式，工资薪酬按潮人社通【2021】10号文执行。
04
说明
1.从报名到招聘结束，应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
2.相关信息通过潮州市信源人力资源有限公司微信公众号对外发布。
