判断题

　　用人单位与劳动者可以就全部合同条款作出违约金的约定 A 正确 B 错误

　　---------------------------------

　　正确答案：错误

　　---------------------------------

　　[华图教育题目解析]：解析：《劳动合同法》明确规定可以在劳动合同中约定违约金的情形有两种，第一种是第二十二条规定的“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”第二种情况是第二十三条约定的“劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”《劳动合同法》第二十五条明确规定“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金”因此，用人单位与劳动者除了服务期与竞业限制以外不得与劳动者约定由劳动者承担违约金故本题说法错误