单选题甲建筑公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期六个月，
六个月后再根据王某工作情况确定劳动合同期限，下列正确的是( )。

A．王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月
A．王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月
A．王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月
A．王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月
B．试用期是不成立的，六个月应为劳动合同期限
B．试用期是不成立的，六个月应为劳动合同期限
B．试用期是不成立的，六个月应为劳动合同期限
B．试用期是不成立的，六个月应为劳动合同期限
C．劳动合同的试用期不得超过六个月，所以王某的试用期是成立的
C．劳动合同的试用期不得超过六个月，所以王某的试用期是成立的
C．劳动合同的试用期不得超过六个月，所以王某的试用期是成立的
C．劳动合同的试用期不得超过六个月，所以王某的试用期是成立的
D．甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属无固定期限合同

D．甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属无固定期限合同

D．甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属无固定期限合同

D．甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属无固定期限合同

　　---------------------------------

参考答案B

　　---------------------------------

　　此题暂无解析