针对人性假设理论中“社会人”假设的管理措施包括 ( )

• A

  管理人员在注重完成任务的同时，也要关注人，重视满足人的社会需要，培养员工的归属感

• B

  在实行奖励时，提倡集体奖励制度

• C

  重视非正式组织的作用

• D

  管理的重点转移到为员工创造适宜的工作环境和工作条件上

• E

  主张从人的内在动机的激发上束调动员工的积极性

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　　正确答案

　　A,B,C

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　　解析

本题主要考查的知识点是针对不同人性假设的管理措施。针对“社会
人”假设的管理措施共有三项，选项A、B、c作了完整表述。选项D和E是针对“自动人”假设的管理措施，可排除。